新学期初，为提高新入职教师的教学能力，开展了系列活动。

对新入职教师督导听课。44118太阳成城集团督导组对2022年新入职青年教师开展了为期两周的督导听课。督导组成员通过听课了解青年教师的教学方法、教学内容的呈现、课堂互动情况以及学生的学习状态和学习效果等方面。在听课结束后，督导组与教师进行交流，给予反馈意见。帮助青年教师找出不足，提出改进的方向。

开展“名师引领”活动。生科院给每一位中青年教师配备指导教师，通过名师的引领和指导，新入职教师可以更快掌握教学规范，提升师德修养和业务能力。新入职教师学习到了其他教师的优秀教学经验和教学方法，提高了自己的教学能力和水平。

组织集中教研活动。围绕学科教学的研究、教学方法的创新、教育技术的应用、虚拟教研室建设等主题开展集中教研活动。鼓励教师分享自己的体会和收获，提出自己的问题和困惑，与其他教师进行了交流和讨论。

开展名师教学观摩活动。组织新入职教师观摩教学名师的公开课，让新入职教师有机会亲身体验名师课堂。通过进一步教学实践，将所学知识应用到教学过程中。

通过一系列措施，组织青年教师进行反思和总结，进一步了提高新入职教师的教学能力和水平。帮助新入职教师尽快熟悉工作、进入角色，融入新集体，开启良好的职业历程。