为进一步加强和改进学院大学生思想政治教育工作，切实为大学生成长成才服务，有效促进学院领导班子成员的作风建设，结合学院实际，制定本制度。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，坚持面向学生、贴近实际、重在引导、解决问题的原则，深入学生课堂、学生宿舍和学生食堂开展工作，真正了解学生所想所急所需，切实为学生成长成才排忧解难，为建设和谐学院，形成优良的院风学风班风提供强有力保证。

二、工作职责

1、积极宣传党的路线、方针、政策和学校有关文件精神，引导学生坚持用中国特色社会主义理论体系武装武装头脑，指导行动，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、深入联系班级的教室和宿舍，广泛开展谈心活动，了解班级的班风学风情况，掌握学生的思想、学习和生活情况，及时发现并解决学生的实际问题和困难。

3、通过召开学生座谈会、走访等形式，听取学生对学校和学院工作的意见和建议，并及时进行解答和反馈。

4、指导和帮助联系班级组织开展好党团活动和班级活动，提高活动的质量和学生的参与率，使学生综合素质得到有效提升。

5、定期和辅导员交流联系班级的各方面情况，对学生教育管理工作提出指导性的意见和建议。

三、具体要求

学院领导班子成员每人选择1个班级作为联系班级，选择班级时，要注意专业和年级的搭配。领导班子成员联系班级一学期内至少做到“九个一”：

一是去联系班级听一次课；

二是去一次联系班级的学生宿舍；

三是吃一次学生食堂；

四是参加一次联系班级的主题班会；

五是参加一次联系班级的班级活动；

六是为联系班级作一次报告或讲座；

七是和辅导员共同探讨研究一次联系班级的工作；

八是帮助联系班级解决一个难点问题；

九是为学院学生工作提一个有建设性的建议。

领导班子成员要建立联系班级工作日记，记录工作情况开展情况、学生思想动态分析、学生学习生活情况、存在的问题和改进措施和对学院学生教育管理工作的意见建议等方面的内容。